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企业文化

[员工处事准则]

一:尚德
“厚德载物”一个人唯有修身立德才能用正确的行为去获得合理的成果。我们强调品德比能力更重要正如周易所讲:“天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物”。我们无法违背大自然的规律所以只有顺其道方能昌其行。“群策群力谋发展同心同德干大业”正是我们rb88人从不动摇的信念。

二:崇勤
“勤能补拙;业精于勤荒于嬉”。我们需要一群能一起干事业的人事业是一种追求是一种信念rb88的发展一切从勤开始。企业的发展离不开经验的积累经验的积累离不开更新的知识更新的知识离不开学习而学习“唯勤是道”。要想具备更强的战斗力只有比别人学习得更多付出更多。而学习需讲究方法方乃崇勤之道。

三:执行
我们坚决创造一种会而议、议而决、决而行、行必果之行事风格再好的决策都需要执行后才知道成效的大小执行决定的事项绝对不允许有借口。随时汇报工作进度随时处理问题随时解决问题随时总结问题随时在问题中学习并成长。

四:包容
“胸襟有多宽世界就有多广”企业的发展需要各式各样的人才;“海纳百川有容乃大”每个人身上都有某些亮点只有“扬其长避其短”企业才能迎风破浪决胜千里。我们的管理哲学正是吸取不同的“人材”以最快的速度将其变成合用的“人才”最终必定成为公司的“人财”。同样个人需要具备容纳他人缺点学习他人优点、互助、分享、不拘小节、团队发展的精神

五:善言
良好的人际关系需用好的沟通技巧善于表达往往使工作得心应手好的话术能让沟通有条不紊善言先言善说话时能让别人听起来很舒服做到言而有物言而有信;言之有素养、有高度及有意境更能让人从你的话中得到一种领悟。然后更要善为不能把情绪带到工作当中言行一致说到做到端正自我行为。

六:定位
身在其位而谋其职。确立好自已的本位该做什么什么不该做。树立脚踏实地兢兢业业的工作态度。好高骛远不可求自鸣得意不可取。定位后要在位置上做好本份做出成绩做到精专。

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